年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司文化、行业特点或当年的热点来设定，目标则是希望通过这次年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

时间与地点

1、时间：确定年会的具体日期和时间，考虑到员工的休假时间和公司的工作安排。

2、地点：选择适合年会的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

活动安排

第一天：

1、开幕式：由公司领导发表致辞，介绍年会主题和目的。

2、员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等。

3、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

第二天：

1、团队建设活动：通过游戏、拓展训练等方式增强团队凝聚力。

2、午餐交流会：安排丰盛的午餐，并设置交流环节，让员工在轻松的氛围中交流心得。

3、公司成果展示：通过视频、图片、实物等方式展示公司的产品、服务或项目成果。

4、表彰大会：对优秀员工和团队进行表彰，颁发奖项和荣誉证书。

第三天：

1、晚宴与文艺表演：安排晚宴，并邀请员工和嘉宾进行文艺表演，如舞蹈、戏剧等。

2、互动环节：设置互动游戏和抽奖环节，增加年会的趣味性。

3、闭幕式：由公司领导进行总结致辞，并对年会的成果进行回顾。

活动筹备

1、邀请函与日程安排：制作年会邀请函和日程安排，提前发送给参会人员。

2、场地布置：根据年会主题和活动安排，进行场地布置和装饰。

3、物资准备：准备音响、灯光、投影等设备以及餐饮、交通等物资。

4、节目排练与彩排：组织员工进行节目排练和彩排，确保活动顺利进行。

5、安全与医疗保障：制定安全预案和医疗保障措施，确保年会期间的安全与健康。

预算与费用

根据活动安排和筹备情况，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等费用，要确保预算的合理性和可行性，避免超支。

后期工作

1、活动总结：对年会进行总结评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。

2、照片与视频制作：制作年会照片和视频集锦，留作纪念。

3、反馈收集：通过问卷调查等方式收集员工对年会的反馈意见和建议，以便改进今后的活动策划。

是三天年会策划方案的主要内容，希望能对您有所帮助！