1、了解员工喜好：

在策划礼物之前，了解员工的喜好和兴趣是一个很好的起点，这可以通过员工调查、员工反馈或与员工进行个别交流来实现，了解员工的兴趣点后，可以更准确地选择符合他们喜好的礼物。

2、实用型礼物：

考虑一些实用的礼物，如电子产品（如智能手表、耳机等）、办公用品（如笔记本、笔、U盘等）、健康保健品等，这些礼物既实用又具有价值感，能够满足大多数员工的需求。

3、个性化定制礼物：

考虑定制一些具有公司特色的礼物，如定制的T恤、水杯、笔记本等，这些礼物可以印上公司的Logo或标语，以展示公司的形象和品牌，定制的礼品也更具个性化和独特性，能够给员工留下深刻的印象。

4、体验型礼物：

除了实物礼物外，还可以考虑提供一些体验型礼物，如健身房会员卡、SPA券、电影票等，这些礼物可以让员工享受一次特别的体验，增加他们的满足感和幸福感。

5、环保理念：

考虑到环保和可持续发展的趋势，您还可以选择一些环保材料制成的礼物，如竹制品、再生纸制品等，这些礼物不仅符合环保理念，还能体现公司的社会责任和价值观。

6、创新科技产品：

如果预算允许，可以考虑一些创新科技产品作为礼物，如智能音箱、智能按摩仪等，这些产品具有科技感和未来感，能够激发员工的好奇心和探索欲望。

7、结合公司文化：

在挑选礼物时，可以结合公司的文化和价值观，如果公司强调团队合作和沟通，可以考虑一些促进团队合作的游戏或工具作为礼物；如果公司注重员工的健康和幸福，可以考虑提供健康食品或健身卡等。

8、礼盒套装：

将多种不同类型的礼物组合在一起，形成一个礼盒套装，这样既能满足不同员工的需求和喜好，又能展示公司的多样性和包容性。

在选择年会策划礼物时，要考虑到员工的喜好、公司的文化、预算以及礼物的实用性和价值感，通过精心挑选和策划，您可以为员工带来一份难忘的年会体验和礼物惊喜。